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¿Qué mueve realmente a un ser humano a trabajar con excelencia? ¿Qué sustenta el compromiso cuando los incentivos fallan, cuando el entorno es adverso, cuando los recursos escasean? Esta pregunta esconde una de las respuestas más antiguas y urgentes del pensamiento humano: el amor. No el amor romántico ni el sentimental, sino el amor como virtud, como disposición estable del carácter que orienta la acción hacia el bien. El amor que Aristóteles intuyó en su ética y que este libro se atreve a nombrar fundador del ethos laboral. A través de una metodología hermenéutica rigurosa y una profunda escucha de los trabajadores venezolanos, este libro construye un argumento filosófico y organizacional de largo aliento. Aristóteles regresa aquí no como figura retórica, sino como interlocutor vivo: su concepción de la virtud y del ethos ilumina realidades laborales que los modelos gerenciales contemporáneos no han logrado explicar del todo. El contexto venezolano como escenario donde trabajar con dignidad y con amor en un entorno de incertidumbre estructural es una afirmación de humanidad. Los trabajadores que habitan estas páginas demuestran que el ethos no se construye solo en la abundancia, sino en la elección cotidiana de cómo vivir y cómo actuar. Para quienes dirigen equipos y quieren hacerlo con sentido. Para quienes investigan el comportamiento humano en las organizaciones. Para quienes creen que las ciencias administrativas pueden y deben hablar también de la espiritualidad.